교토에서 빅사이즈(키 큰 체형, 통통한 체형, 플러스 사이즈) 기모노 대여를 찾으신다면 MOCOMOCO를 추천합니다!
① 여성은 175cm 이상(가슴/힙 115cm까지), 남성은 200cm(5L 사이즈)까지 대응 가능;
② 신상 레이스 및 레트로 기모노를 【추가 요금 0엔】으로 자유롭게 선택 가능;
③ 여성 27cm, 남성 29cm 이상의 대형 신발 완비.
전문 스타일리스트가 날씬해 보이는 코디와 피팅으로 완벽한 실루엣을 만들어 드립니다. 아라시야마, 기요미즈데라, 기온 등 모든 지점에서 대형 캐리어 무료 보관이 가능합니다.
📷 키가 크거나 통통한 체형이라도 트렌디한 레이스 기모노를 예쁘게 소화할 수 있습니다♡
Q. 교토에서 빅사이즈 기모노를 빌릴 때 가장 많이 하는 걱정은?
교토에서 기모노를 입고 싶어도 체형 때문에 “내게 맞는 사이즈가 있을까?”, “큰 사이즈는 촌스러운 디자인밖에 없는 건 아닐까?” 하고 걱정하시는 분들이 많습니다.
실제로 키 170cm 이상의 큰 키나 통통한 체형의 고객님들이 자주 겪는 불편함은 다음 4가지입니다.
- 소매 길이나 기장이 짧다: 키가 커서 손목이 훤히 드러나거나, 허리에 예쁜 주름(오하시오리)을 만들 수 없음.
- 품이 좁아서 앞섶이 벌어진다: 걸을 때마다 기모노 앞부분이 벌어져서 신경 쓰임.
- 빅사이즈는 고액의 추가 요금이 붙는다: 기본 요금은 저렴해도, 큰 사이즈나 예쁜 디자인을 고르면 가격이 크게 뜀.
- 맞는 신발(게타/조리)이 없다: 여성 25cm 이상, 남성 28cm 이상의 신발을 구비하지 않은 곳이 많음.
Q. MOCOMOCO의 빅사이즈 서비스는 일반 매장과 어떻게 다를까요? (비교표)
MOCOMOCO에서는 모든 고객님이 체형에 따른 추가 요금 걱정 없이 가장 좋아하는 기모노를 고르시기를 바랍니다.
| 비교 항목 | 일반 교토 기모노 매장 | MOCOMOCO (모코모코) |
|---|---|---|
| 사이즈 추가 요금 | 큰 사이즈(TL/BL) 선택 시 1,100~3,300엔 추가 | 추가 요금 0엔 (전 사이즈 정가제) |
| 여성 지원 사이즈 | L 사이즈까지 (약 165cm, 가슴 95cm 내외) | 175cm 이상 가능 (가슴/힙 115cm까지) |
| 남성 지원 사이즈 | LL 사이즈까지 (약 180cm 내외) | 5L 사이즈・200cm까지 (허리 125cm까지) |
| 대형 신발 구비 여부 | 보통 여성 24.5cm / 남성 27.5cm까지 | 여성 27cm / 남성 29cm 이상 완비 |
| 디자인 선택폭 | 빅사이즈는 칙칙한 무지나 촌스러운 고전 무늬뿐 | 최신 레이스, 파스텔, 레트로 기모노 무제한 선택! |
Q. 통통한 체형과 큰 키를 날씬하게! 전문가의 체형 커버 코디 팁
기모노는 코디와 피팅 요령만 알면 양복보다 체형을 훨씬 더 날씬하고 아름답게 보완해 줍니다. 전문가가 추천하는 코디 팁을 확인해 보세요!
- 【수축색 × 세로선】으로 슬림하게: 짙은 색(블랙, 버건디, 네이비)이나 세로 줄무늬, 작은 꽃무늬를 선택하면 몸이 슬림해 보입니다. 검은색 레이스 기모노에 하얀 오비를 매치하는 룩이 인기 만점입니다!
- 【하오리(겉옷) 걸치기】: 기모노 위에 하오리를 가볍게 걸치면 엉덩이와 등 라인을 예쁘게 가려주어 다이쇼 로만 풍의 레트로한 분위기를 연출할 수 있습니다.
- 【시선 집중 효과】: 깃을 살짝 깊게 빼서 목선을 길어 보이게 하고, 레이스 깃이나 화려한 오비 장식으로 시선을 중앙으로 모으면 전체적인 비율이 확 살아납니다.
Q. 키 200cm의 건장한 체격인 남성도 입을 수 있나요? (남성 기모노)
“남자친구가 185cm가 넘어서 기장이 짧을까 봐 걱정돼요.” “운동을 해서 덩치가 큰데 맞을까요?” 걱정하지 마세요!
MOCOMOCO의 남성 기모노 플랜(¥4,400)은 S 사이즈부터 5L 특대 사이즈까지 넉넉하게 준비되어 있습니다.
- 지원 키: 160cm ~ 최대 200cm 내외
- 허리/힙 지원: 최대 125cm 내외
- 남성 신발: 29cm 이상의 대형 셋타 상시 구비
커플이 함께 방문하신다면 2인 1,100엔이 할인되는 커플 플랜(¥9,900)을 강력히 추천합니다! 여성분의 전문 헤어 세팅까지 포함된 혜자 플랜입니다.
